ClevHR

Franka Koehoorn maakte de overstap naar consultant en heeft het erg naar haar zin bij ClevHR. Zij deelt wat haar heeft bewogen om deze carrièreswitch te maken.

Eerste kennismaking
Mijn eerste kennismaking met ClevHR was tijdens mijn werk bij Action, waar zij ons operationeel ondersteunden in de Compensation Cycle. Al vanaf het begin was duidelijk dat de consultants veel ervaring hadden. Ze konden vrijwel meteen meedraaien, stelden de juiste prioriteiten en namen waar nodig de leiding. Wat me vooral opviel, was hun professionaliteit en communicatieve kracht. Ze stelden veel doordachte vragen en wisten precies hoe ze structuur konden aanbrengen in het proces. Bovendien waren het niet alleen kundige professionals, maar ook fijne, vriendelijke mensen, wat de samenwerking erg prettig maakte.

Consultancy
Wat me het meest aansprak in hun manier van werken, was hoe snel en doeltreffend ze hun rol oppakten. Ze zorgden ervoor dat de prioriteiten helder waren en dat de juiste zaken op het juiste moment gebeurden. Hun aanpak inspireerde me en liet me nadenken over mijn eigen toekomst. Hoewel ik eerder niet serieus over consultancy had nagedacht, wist ik wel dat ik me meer wilde richten op de systeemkant van SuccessFactors. De samenwerking met ClevHR beviel zo goed, dat ik op een gegeven moment aangaf dat ik hetzelfde werk als hun consultants wilde doen.

De overstap naar consultancy trok me vooral aan vanwege de afwisseling in klanten en werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde, en die dynamiek sprak me enorm aan. Dat ik specifiek voor ClevHR koos en niet voor een andere consultancy, had alles te maken met hun mensen. Ze zijn niet alleen ervaren en professioneel, maar ook toegankelijk en collegiaal. Dit maakt het samenwerken niet alleen effectief, maar ook leuk.

Waarom ClevHR
Sinds mijn start bij ClevHR ben ik het meest verrast door de vrijheid en het vertrouwen dat je krijgt. Daarnaast werken we met grote klanten aan uitdagende projecten, wat me blijft uitdagen en ontwikkelen. Mijn eerdere ervaring bij Action, waar ik al veel met SuccessFactors werkte, helpt me nu enorm. Die operationele achtergrond geeft me een beter begrip van de processen en stelt me in staat om klanten goed te adviseren. Bovendien krijg ik hier de kans om mijn kennis verder uit te breiden en certificeringen te behalen.

Voor iedereen die twijfelt over een overstap naar consultancy zou ik zeggen: doe het! Het is ontzettend leuk om met verschillende klanten te werken en afwisselende opdrachten te hebben. Mijn ervaring bij ClevHR is tot nu toe heel positief. De organisatie is plat, de lijnen zijn kort en er heerst een fijne sfeer waarin hard werken wordt gecombineerd met teamspirit en humor. Ik ben dan ook enorm blij dat ik deze stap heb gezet.